Programa de Liderazgo Educativo, Comunicación y Resolución de Conflictos (LECyRC)
40 Horas

El Liderazgo:

La palabra Liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta en la consecución de metas y superación de dificultades.

Desde esta idea nos adentraremos en un modelo de liderazgo participativo-transformativo; cuyos efectos en la educación son entre otros:

El fomento de la autoestima y el desarrollo de la personalidad, el desarrollo de la competencia social en los menores, mayores niveles de autonomía y responsabilidad, mayor desarrollo moral, mayor control de impulsos, mayor respeto a las normas, mayor persistencia en las tareas que emprenden y mayor probabilidad de éxito futuro en proyectos personales y profesionales

Dirigido a:

Personal docente y equipo escolar, así como otros profesionales del ámbito Escolar.

Objetivos:

Desarrollar las competencias de “Liderazgo Educativo”, que consiste en un modelo de ejercicio de autoridad que busca:

  • Facilitar la tarea educativa a través del desarrollo de competencias socio-afectivas.

  • Fomentar el desarrollo de competencias sociales en el alumnado, su integración social, así como habilidades para su inserción profesional.

Planteamiento Competencial:

Competencias de Resolución de Conflictos:

  • Análisis y Resolución de Conflictos

Competencias para influir en el comportamiento:

  • Empoderar

  • Reforzar conductas

  • Normas y límites

Competencias Comunicativas:

  • Escucha Activa

  • Comunicación Asertiva

Competencias Emocionales:

  • Comprender

  • Regular

  • Expresar emociones

Competencias de Autonomía:

  • Reforzar autoestima

  • Motivar para el logro

  • Pensar en positivo

  • Resolver problemas

  • Resiliencia

Metodología:

Formación e-learning

Módulos teóricos

Actividades Prácticas

Video conferencias

Tutorización On Line

Propuestas metodológicas para llevar a cabo en el aula

Contenidos del Programa Formativo:

Módulo 1: Introducción al liderazgo educativo

  • Estilos educativos y sus posibles consecuencias

  • Empoderamiento y Liderazgo Educativo

  • El refuerzo de las conductas

  • Normas y Convivencia Escolar

 

Módulo 2: Competencias de Autoestima

  • Refuerzo de Autoestima, Automotivación, Pensamiento Positivo y Resiliencia

  • Autoestima, automotivación y pensamiento positivo

  • Actitud resiliente en el profesorado

Módulo 4: Competencias Comunicativas: Saber Escuchar y Saber comunicar

  • Escuchar Activamente

  • Más allá de la comunicación asertiva

 

Módulo 5: Análisis y Resolución de Conflictos

  • Análisis de Conflictos Interpersonales

  • Técnicas cooperativas de Resolución de Conflictos en el aula

Módulo 3: Saber trabajar con las emociones

  • La IE en la educación.

  • El autoconocimiento emocional: Conocer nuestras emociones.

  • La autorregulación emocional: manejar nuestras propias emociones.

  • La empatía: comprendiendo las emociones de los menores.

  • La expresión de emociones.

Videoconferencias:

  1. Introducción al Liderazgo Educativo.

  2. Competencias de Autoestima: Refuerzo de Autoestima, Automotivación, Pensamiento Positivo y Resiliencia.

  3. Saber trabajar con las emociones.

  4. Competencias Comunicativas: Saber Escuchar y Saber comunicar.

  5. Análisis de Conflictos

  6. La Negociación Colaborativa.

  7. La Mediación Escolar.

Sesiones Prácticas y Role Play:

Sesiones Prácticas:

  • Sesión de Inteligencia Emocional.

  • Sesión de habilidades de Comunicación: Comunicación Asertiva y Establecimiento de Límites

Role Play:

  • Role play de Comunicación.

  • Role Play de Negociación Colaborativa.

  • Role Play de Mediación Escolar.

Actividades Prácticas

  • Actividades de Autoconocimiento: Competencias Liderazgo Educativo.

  • Actividades de Habilidades, Técnicas y Estrategias: Autoestima, Inteligencia Emocional, Comunicación y Resolución de Conflictos.

  • Actividades de Competencias para Influir en el Comportamiento: Refuerzo de Conductas, Normas y Límites.

  • Actividades de evaluación de role play de Comunicación y Resolución de Conflictos.

Propuestas metodológicas para llevar al aula:

Tras la formación, las personas participantes tendrán acceso a una batería de actividades y dinámicas para trabajar en el aula, coherente con la formación recibida.

 

Esta propuesta metodológica busca el desarrollo de las siguientes competencias en el alumnado:

Matrícula y Calendario de Formación

Coste del Programa Formativo: 390€, posibilidad de fracccionamiento, de esta manera:

Pago inicial de 190 € ante de comenzar el curso + 200 € en el mes siguiente a la matriculación.

*15% de descuento para las personas que se matriculen antes del 30 de julio de 2020.

OFERTA PERSONALIZADA PARA GRUPOS DE A PARTIR DE 10 PERSONAS EN CENTROS EDUCATIVOS

Posibilidad de bonificación de nuestras acciones formativas para trabajadores por cuenta ajena a través de FUNDAE

Calendario de  formación:

Primera parte del programa:

  • Del jueves 1 de octubre 2020 al viernes 15 de enero de 2021.

Segunda parte del programa:

  • Del lunes 15 de enero de 2021 al 31 marzo de 2021.

Periodo de matriculación:

  • Hasta el 30 de septiembre de 2020.

  • 15% de descuento para las personas que se matriculen antes del 30 de julio de 2020.

Descarga el PDF del programa

¿Cómo afrontar los conflictos? es un proyecto de Garrébil en Colaboración con Bitar-Bask

Paeo Campo Volantín 20, bajo Dpto.6  | Teléfono: 94 405 16 14