La palabra Liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta en la consecución de metas y superación de dificultades.

Desde esta idea nos adentraremos en un modelo de liderazgo participativo-transformativo; cuyos efectos en la educación son entre otros:

El fomento de la autoestima y el desarrollo de la personalidad, el desarrollo de la competencia social en los menores, mayores niveles de autonomía y responsabilidad, mayor desarrollo moral, mayor control de impulsos, mayor respeto a las normas, mayor persistencia en las tareas que emprenden y mayor probabilidad de éxito futuro en proyectos personales y profesionales

Personal docente y equipo escolar, así como otros profesionales del ámbito Escolar.

Objetivos:

Desarrollar las competencias de “Liderazgo Educativo”, que consiste en un modelo de ejercicio de autoridad que busca:

• Facilitar la tarea educativa a través del desarrollo de competencias socio-afectivas.

• Fomentar el desarrollo de competencias sociales en el alumnado, su integración social, así como habilidades para su inserción profesional.

Formación e-learning

Módulos teóricos

Actividades Prácticas

Video conferencias

Tutorización On Line

Propuestas metodológicas para llevar a cabo en el aula

Módulo 1: Introducción al liderazgo educativo

• Estilos educativos y sus posibles consecuencias

• Empoderamiento y Liderazgo Educativo

• El refuerzo de las conductas

• Normas y Convivencia Escolar

Módulo 2: Competencias de Autoestima

• Refuerzo de Autoestima, Automotivación, Pensamiento Positivo y Resiliencia

• Autoestima, automotivación y pensamiento positivo

• Actitud resiliente en el profesorado

​

Módulo 4: Competencias Comunicativas: Saber Escuchar y Saber comunicar

• Escuchar Activamente

• Más allá de la comunicación asertiva

Módulo 5: Análisis y Resolución de Conflictos

• Análisis de Conflictos Interpersonales

• Técnicas cooperativas de Resolución de Conflictos en el aula

Módulo 3: Saber trabajar con las emociones

• La IE en la educación.

• El autoconocimiento emocional: Conocer nuestras emociones.

• La autorregulación emocional: manejar nuestras propias emociones.

• La empatía: comprendiendo las emociones de los menores.

• La expresión de emociones.

Videoconferencias:

1. Introducción al Liderazgo Educativo.

2. Competencias de Autoestima: Refuerzo de Autoestima, Automotivación, Pensamiento Positivo y Resiliencia.

3. Saber trabajar con las emociones.

4. Competencias Comunicativas: Saber Escuchar y Saber comunicar.

5. Análisis de Conflictos

6. La Negociación Colaborativa.

7. La Mediación Escolar.

Sesiones Prácticas y Role Play:

Sesiones Prácticas:

• Sesión de Inteligencia Emocional.

• Sesión de habilidades de Comunicación: Comunicación Asertiva y Establecimiento de Límites

Role Play:

• Role play de Comunicación.

• Role Play de Negociación Colaborativa.

• Role Play de Mediación Escolar.

Actividades Prácticas

• Actividades de Autoconocimiento: Competencias Liderazgo Educativo.

• Actividades de Habilidades, Técnicas y Estrategias: Autoestima, Inteligencia Emocional, Comunicación y Resolución de Conflictos.

• Actividades de Competencias para Influir en el Comportamiento: Refuerzo de Conductas, Normas y Límites.

• Actividades de evaluación de role play de Comunicación y Resolución de Conflictos.

Propuestas metodológicas para llevar al aula:

Tras la formación, las personas participantes tendrán acceso a una batería de actividades y dinámicas para trabajar en el aula, coherente con la formación recibida.

Esta propuesta metodológica busca el desarrollo de las siguientes competencias en el alumnado:

Matrícula y Calendario de Formación

Coste del Programa Formativo: 390€, posibilidad de fracccionamiento, de esta manera:

Pago inicial de 190 € ante de comenzar el curso + 200 € en el mes siguiente a la matriculación.

​

*15% de descuento para las personas que se matriculen antes del 30 de julio de 2020.

OFERTA PERSONALIZADA PARA GRUPOS DE A PARTIR DE 10 PERSONAS EN CENTROS EDUCATIVOS

Posibilidad de bonificación de nuestras acciones formativas para trabajadores por cuenta ajena a través de FUNDAE

Calendario de  formación:

Primera parte del programa:

• Del jueves 1 de octubre 2020 al viernes 15 de enero de 2021.

Segunda parte del programa:

• Del lunes 15 de enero de 2021 al 31 marzo de 2021.

Periodo de matriculación:

• Hasta el 30 de septiembre de 2020.

• 15% de descuento para las personas que se matriculen antes del 30 de julio de 2020.

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